Talent Acquisition - Immediate

Bengkel Putri Electronics · 📍 Banyumas, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Bengkel Putri Electronics sedang mencari seorang profesional berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Talent Acquisition. Peran ini memungkinkan Anda untuk berkontribusi secara langsung dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada hasil, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kami merekrut talenta terbaik untuk mengisi posisi yang tersedia di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut talenta berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami.,Membuat dan mengelola database talenta potensial untuk digunakan dalam proses rekrutmen.,Menghadiri acara rekrutmen dan wawancara untuk mengevaluasi talenta potensial.,Membuat laporan dan analisis mengenai proses rekrutmen dan kinerja talenta.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta dan posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan mengelola strategi rekrutmen untuk menarik talenta berkualitas.,Membuat konten rekrutmen yang menarik dan informatif untuk dipublikasikan di media sosial dan situs web perusahaan.,Mengikuti perkembangan pasar kerja dan tren rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran yang serupa dalam industri rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik baik secara lisan maupun tertulis.,Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara independen.,Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia.,Kemampuan analitis yang baik untuk membuat laporan dan analisis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan mampu mengatasi tekanan kerja.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti JobviteGreenhouseatau LinkedIn Recruiter.Kemampuan dalam membuat dan mengelola database talenta.Kemampuan dalam membuat konten rekrutmen yang menarik dan informatif.Kemampuan dalam melakukan wawancara dan evaluasi talenta.Kemampuan dalam mengembangkan dan mengelola strategi rekrutmen.Kemampuan dalam mengikuti perkembangan pasar kerja dan tren rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait