HR Generalist

PT Sejahtera Duta adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi menjadi perusahaan terdepan dalam menyediakan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Banjarmasin.

HR Generalist akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Jika Anda memiliki keahlian dalam HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat bagi Anda.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memilih calon yang tepat.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, atasan, dan rekan kerja.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.
• Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan industri dan perjanjian kerja.
• Memberikan bimbingan dan dukungan kepada manajer dan staf terkait isu sumber daya manusia.
• Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik sumber daya manusia dan berbagi pengetahuan dengan tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang HR, terutama dalam peran Generalist.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
• Kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya adalah nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait