Recruiter - Immediate

PT Digital Bumi · 📍 Gowa · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month

PT Digital Bumi adalah perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Kami sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Gowa.

Sebagai Recruiter di PT Digital Bumi, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Jika Anda memiliki semangat untuk menemukan bakat, kemampuan untuk bekerja dalam tim, dan komitmen untuk memberikan layanan pelanggan yang luar biasa, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.

Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengkoordinasikan proses rekrutmen.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan referensi.

Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan membuat rekomendasi untuk posisi yang dibutuhkan.

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas proses rekrutmen.

Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen tentang tren rekrutmen dan pasar kerja.

Melakukan evaluasi kinerja kandidat yang direkrut dan memberikan laporan kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di perusahaan terkemuka.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.

Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.

Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan efisien dan efektif dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam situasi yang memerlukan keputusan cepat.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang