Senior Recruitment Specialist

Toko Bangunan Indra Store · 📍 Surabaya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Toko Bangunan Indra Store sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam membantu kami menemukan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak peluang untuk berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian talenta yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di Toko Bangunan Indra Store.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak ketiga seperti agen pencari kerja, sekolah, dan universitas.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan budaya perusahaan dan posisi yang diterapkan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman lowongan, seleksi, dan penawaran pekerjaan.,Membantu dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk calon dan karyawan baru.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil dari kegiatan rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta di industri perniagaan atau ritel.,Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi manajerial atau tingkat tinggi adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Memahami dan mematuhi peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen yang jelas dan informatif.,Berpengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen online dan perangkat lunak HR.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang objektif dan adil.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen online dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan rekrutmen yang jelas dan informatif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait